INFOGRAPHIE : les attentes salariales des candidats en banque finance pour 2017

Walters People, filiale du groupe Robert Walters, vient de publier une infographie sur les chiffres clés relatifs aux tendances dans les métiers de la banque et de la finance pour les candidats en 2017. Ces résultats ont été extraits d'une étude globale réalisée un peu plus tôt auprès de 2.310 candidats et qui portait sur le profil, le salaire, l’emploi ainsi que les évolutions de carrière de ces derniers. Principales tendances obervées : une vraie flexibilité pour évoluer et un optimisme marqué quant aux conditions de travail.

A l’image des résultats globaux de l’enquête, l’intérêt des missions est le principal critère dans le choix d’un nouvel emploi chez les candidats du secteur Banques-Assurance. Pour 63% d'entre eux une baisse de salaire serait même envisageable si elle était compensée par des missions plus stimulantes. A contrario, un candidat sur deux du secteur Comptabilité-Finance estime mériter un salaire supérieur à celui qu’il perçoit. Cependant, 60% d'entre eux attendent une hausse de salaire en 2017 et ils sont même 43% à penser que cette augmentation dépassera 5%.

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