In het kort

Geef richting aan de toekomst van managementinformatie binnen Controlling. Als (Senior) Business Developer leid je impactvolle reporting- en verandertrajecten, vertaal je complexe vraagstukken naar slimme Power BI-oplossingen en neem je collega's mee in vernieuwing. Krijg jij energie van verandering, data en het maken van échte impact? Ontdek dan of deze uitdaging bij jou past.

Je werk

Als (Senior) Business Developer binnen het Reporting team neem je het voortouw in complexe reporting- en verandertrajecten binnen Controlling. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor stakeholders, leidt projecten van analyse tot implementatie en speelt een actieve rol in het coachen en ontwikkelen van collega's. Je vertaalt de behoeften van Controllers, CFO's en management naar concrete oplossingen. Je voert functionele analyses uit, legt requirements vast en zorgt samen met je team voor betrouwbare managementrapportages en dashboards in Power BI. Daarbij werk je continu aan de verbetering en standaardisatie van rapportages, processen en datastromen. De vraagstukken zijn divers en variëren van optimalisaties en dashboarding tot datamigraties en grotere implementatieprojecten. Dit vraagt om iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, mensen weet mee te nemen en energie krijgt van het realiseren van verandering.

Werkomgeving

Je komt terecht in het Reporting team binnen het Controlling domein van het Finance Grid. Vanuit deze positie werk je op het snijvlak van Finance, Data en IT aan managementinformatie die dagelijks wordt gebruikt voor het sturen van de bank. Onze rapportages ondersteunen besluitvorming op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Het team staat voor een ambitieuze veranderagenda. Naast het beheren en doorontwikkelen van bestaande Reporting oplossingen werken we aan de verdere standaardisatie en rationalisatie van managementinformatieprocessen, systemen en rapportages. Daarbij is er volop ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen te realiseren en richting te geven aan de toekomstige Reporting omgeving. Je werkt samen met ervaren professionals uit zowel Finance als IT in een omgeving waarin samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan. Hier krijg je de kans om niet alleen impact te maken met je eigen expertise maar ook actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het team.

Je profiel

Je bent een ervaren professional die energie krijgt van complexe vraagstukken op het snijvlak van Finance, Data en Reporting. Je combineert sterke analytische vaardigheden met het vermogen om mensen mee te nemen in verandering. Dankzij jouw overtuigingskracht en inhoudelijke expertise ben je een gewaardeerde sparringpartner voor stakeholders op verschillende niveaus. Je neemt van nature initiatief, ziet kansen voor verbetering en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Daarnaast vind je het leuk om collega's te coachen, kennis te delen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan.

Check je profiel:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen Finance.
• Je hebt ruime ervaring met managementrapportages, dashboarding en data analyse in Power BI en/of Tableau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol leiden en realiseren van verander- of implementatietrajecten.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus.
• Je bent in staat businessvraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en heldere requirements.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van collega's.
• Je hebt kennis van datamodellering en beschikt over basisvaardigheden in SQL
• Je bent bekend met Agile/Scrum werken.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal

Voor deze functie geldt een indicatieve inschaling in salarisschaal 10 of 11. De definitieve inschaling wordt bepaald op basis van kennis, ervaring en competenties.

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget. Zie de min en max van de schaal bovenaan in de vacature. Een 40-urige werkweek is ook mogelijk.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf 'Banking for better days': extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie neem dan contact op met Naomi Tilon (naomi.tilon@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je!

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in " Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces

Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.