Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Hays Hanovre, Allemagne

Mise en ligne il y a 8 jours CDI Competitive

Über das Unternehmen

Seit über 90 Jahren steht unser Mandant für Kompetenz und Verlässlichkeit in der Fahrzeugtechnik
Mit Hauptsitz in Hannover und mehr als 800 Mitarbeitenden sorgt das Familienunternehmen täglich dafür, dass Kunden aus unterschiedlichsten Branchen erstklassige Produkte und exzellenten Service erhalten
In einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen arbeitet unser Mandant an der Mobilität von heute und morgen - innovativ, bodenständig und zukunftsorientiert
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen

Aufgaben

Bearbeitung und Überwachung der Debitorenkonten
Aktive Nachverfolgung offener Forderungen sowie Durchführung des Mahn- und Forderungsmanagements
Klärung und Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen
Nachverfolgung und Bearbeitung offener buchhalterischer Sachverhalte
Eigenständige Prüfung, Zuordnung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen und Geschäftsvorfällen
Mitarbeit bei buchhalterischen Auswertungen und Abstimmungen
Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern zu offenen Posten
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Interesse an buchhalterischen Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Anwendungen, idealerweise mit FibuNet
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit
Proaktive Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Belastbarkeit und Übersicht auch bei hohem Rechnungs- und Vorgangsvolumen
Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mitzugestalten

Benefits

Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
30 Urlaubstage jährlich
Eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell / Zwei Tage Homeoffice pro Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Konditionen durch Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose Parkmöglichkeiten / Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits
JobRad