SAP Solution Architect (m/w/d)

Hays Wasserburg, Allemagne

Mise en ligne il y a 4 jours CDI Competitive

Über das Unternehmen

Sie verstehen nicht nur einzelne SAP-Module, sondern den gesamten Geschäftsprozess dahinter? Sie denken in End-to-End-Prozessen und schaffen es, fachliche Anforderungen, Systemarchitektur und Integration miteinander zu verbinden? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern zu agieren

Aufgaben

Verantwortung für die übergreifende SAP-Architektur und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels der SAP-Module entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Analyse und Gestaltung von End-to-End-Prozessen - von der Materialbeschaffung über Produktion und Lagerung bis hin zur Rechnungsstellung
Steuerung und Koordination interner sowie externer Implementierungs- und Integrationspartner
Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft im SAP-S/4HANA-Umfeld
Sicherstellung von Architekturstandards, Transparenz und nachhaltigen Lösungsansätzen

Profil

Abgeschlossenes Studium der MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfarung
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf Architektur und Integration
Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen den relevanten SAP-Modulen entlang der Wertschöpfungskette
Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung komplexer SAP-Landschaften
Systemintegrationserfahrung innerhalb der Microsoft Umgebung ist von Vorteil
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsprozesse
Deutschkenntnisse mindestens ab B2, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und werteorientierten Unternehmensumfeld
Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SAP-Architektur und Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse
Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern
Kurze Entscheidungswege und eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 80%
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

Référence 884806/1-de

À PROPOS DE CETTE ENTREPRISE

Mannheim, Germany

3900 Collaborateurs Ressources humaines

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