En tant que Test Engineer - IT Non-Life , vous jouezun rôle clé dans la garantie de la qualité, de la fiabilité et de laperformance de nos systèmes IT.

Au sein de l'équipe IT, vous contribuez activement à lalivraison de solutions robustes et efficaces pour le business et lesutilisateurs finaux. Votre travail a un impact direct et concret sur laqualité des services proposés par le Groupe P&V.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, oùle partage de connaissances et le travail en équipe sont essentiels. Nous vousoffrons l'opportunité de développer vos compétences, d'accroître votreexpertise et de prendre des initiatives.
Vos défis

- Concevoir et affiner desstratégies et plans de test adaptés aux besoins
- Mettre en place et maintenirdes environnements de test performants
- Exécuter des testsfonctionnels, d'intégration et de régression
- Analyser les résultats de testset contribuer à l'amélioration continue
- Participer aux testsd'acceptation et intégrer les retours utilisateurs
- Identifier et anticiper lesproblèmes afin de garantir des mises en production fluides
- Collaborer étroitement avec leséquipes IT et business dans un environnement Agile

Ce que vous apportez

- Une première expérience en softwaretesting ou une forte affinité avec l'assurance qualité
- Une bonne maîtrise des outilsde gestion des incidents et anomalies, idéalement JIRA
- Une expérience en releasemanagement (processus et environnement) est un atout
- Des connaissances en TOSCAet/ou Mainframe sont un plus
- Une approche rigoureuse,structurée et orientée résultats, avec un grand souci du détail
- Une capacité à organiser votretravail de manière autonome et efficace
- Un excellent esprit d'équipe etune aisance à collaborer avec des interlocuteurs IT et métiers
- Une bonne communication en néerlandaiset/ou français, ainsi qu'une connaissance de l'anglais

Ce que vous pouvez développer chez nous

- Renforcer votre expertise en testing,qualité et validation IT
- Travailler sur des solutionscritiques avec un impact direct sur les utilisateurs finaux
- Gagner en autonomie etdévelopper vos responsabilités techniques
- Évoluer dans un environnement Agilecollaboratif et dynamique
- Collaborer avec des experts etenrichir votre vision globale des projets IT
Compétences que nous valorisons

- Sens de la qualité et attentionaux détails
- Esprit analytique et capacitéde résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et culture dufeedback
- Proactivité et sens desresponsabilités
- Capacité d'adaptation etagilité

Notre offre
- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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