Description de l'entreprise

Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Description du poste

CONTEXTE

Vous rejoindrez la Business Unit Search & Semantic de Coexya, spécialisée dans la valorisation de données, les moteurs de recherche et les applications innovantes autour du traitement du langage et de l'intelligence artificielle.

Dans un contexte multi-projets, vous intervenez de manière transverse sur des applications web aux enjeux métiers variés : santé, juridique, culture, recherche, énergie, industrie ou encore banque/assurance.

Votre rôle : comprendre les besoins des utilisateurs et faire le lien entre les équipes métiers et techniques pour les transformer en solutions fonctionnelles adaptées.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

En tant que Business Analyst F/H , vous êtes l'interface fonctionnelle entre le client et l'équipe projet.

À ce titre, vous intervenez principalement pendant les phases de cadrage et de validation :

• Cadrer les nouveaux projets et les évolutions d'applications web,
• Animer des ateliers de recueil des besoins,

• Modéliser les processus métiers,

• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou des User Stories,

• Définir la stratégie de tests et formaliser les plans de tests et les exécuter,

• Accompagner nos clients pendant les phases de recette / UAT,

• Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement au déploiement.
• Collaborer au quotidien avec les équipes de développement.

Le poste implique des déplacements ponctuels à Paris, en fonction des besoins projets.

#LI-RM1

Qualifications

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

Techniquement ?

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Business Analysis, avec une expérience du cadrage et de l'évolution d'applications web,
• Votre formation et/ou votre expérience technique vous permet de faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques,
• Vous avez déjà une expérience avec les tests automatisés,
• Votre niveau d'anglais vous permet de suivre une formation technique en anglais,

Idéalement ?

• Le domaine du traitement du langage naturel et de l'IA Générative vous intéresse,
• Une connaissance de Playwright est un plus.

Et humainement ?

• Votre aisance relationnelle facilite les échanges entre métiers et équipes techniques,
• Votre rigueur vous permet de structurer les besoins et de sécuriser les phases de recette en vous appuyant sur des outils et référentiels adaptés,
• Force de proposition, vous savez challenger une demande pour construire une solution pertinente.
• Avec votre sens du service, vous veillez à comprendre les enjeux métiers afin de délivrer des solutions sur mesure et de qualité,

Informations supplémentaires

L'ADN de Coexya by Talan

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.

• Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5 (sondage climat interne 2025).

• Télétravail hybride et horaires flexibles.

• Unturnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.

• Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).

• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.

• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu,

• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste,

• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est d'environ 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d'Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.