Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Responsable Grands Projets H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

6 mois Jusqu'au 31/12/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous aurez comme principales missions :

En qualité de leader expert :
• Animer et piloter en mode fonctionnel des équipes en charge des applications du Corp (projet et run) transverses aux profils variés sur plusieurs domaines.
• Veiller au respect des bonnes pratiques, respect de nos engagements et des obligations règlementaires sur votre périmètre
• Assurer l'animation auprès des entités à l'international sur ses périmètres en responsabilité
• Accompagner le changement lié à la gestion applications (dont projets) CAPFM
• Réaliser des études avant-projet et contribuer à des études transverses
• Assurer la responsabilité transverses au sein de projets ou de programmes et répondre aux besoins d'évolutions des directions en respectant les délais fixés et la limite de l'enveloppe budgétaire allouée
• Garantir la cohérence processus métiers / SI au travers des projets pilotés

En qualité de responsable projet
• Coordonner et piloter un projet et/ou un asset, sur tout ou partie des phases étapes (de la pré-étude, conduite du changement, recette, ..., jusqu'à VSR - vérification service régulier):
o Piloter l'avancée globale du programme dans l'ensemble de ses composantes (budget, délais, qualité, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors (métier et/ou IT) du programme.
o Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers et respecter le cadre normatif (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.)
o Animer et contribuer aux différents chantiers
o Préparer et animer les instances de pilotage et de gouvernance en mode BAU
o Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux instances en charge d'arbitrer (comité de pilotage, CDPP, ...)
o Anticiper les logiques métiers
o Être force de proposition dans les solutions
o S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux
o Réaliser le build2run et mettre en place ou adapter le dispositif nécessaire en regards des SLA
• Animer fonctionnellement l'ensemble des équipes concourant au projet ou faisant usage de l'asset, qu'elles soient MOA, MOE ou Métier :
Dimensionner le sizing et constituer l'équipe Projet Build ou run Encadrer fonctionnellement les équipes transverses impliquées sur le projet
o Piloter leurs travaux et leur charge pour garantir la bonne réalisation du projet
Assurer un rôle d'accompagnement auprès des équipes projet notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées du projet
• Contribuer aux projets:

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 91 - Essonne

Ville

MASSY

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Capacité à travailler en équipe
Leadership
Force de proposition
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation et industrialisation
Bon niveau Anglais