Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines




Intitulé du poste



CDD - Chef de projet RH H/F




Type de contrat



CDD




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Missions principales :

• Piloter et contribuer à des projets transverses de développement RH du Groupe, impliquant les entités, en lien avec les enjeux de recrutement, mobilité, formation et développement des compétences

• Assurer la coordination, le suivi opérationnel, l'animation des parties prenantes et l'amélioration continue des dispositifs RH portés par l'équipe



Dans le cadre des priorités du développement RH Groupe et du PMT RH, le poste vise à renforcer la capacité de pilotage, de coordination et d'animation de projets RH transverses, en appui des transformations, des usages et des outils déployés au service des entités, des métiers et des collaborateurs du groupe.



Au sein du pôle Transformations RH, l'équipe Transformations Usages & Outils intervient en lien étroit avec les autres équipes du développement RH Groupe. Les principales activités attendues comprennent notamment :

• Conduire ou contribuer à des projets de développement RH, de la phase de cadrage au déploiement, en assurant le suivi des livrables, du planning, des risques et des décisions

• Assurer, à titre d'exemple, le lead sur le projet de déploiement de 365T : coordination des contributeurs, préparation des supports, accompagnement des utilisateurs, suivi du déploiement et remontée des points d'arbitrage

• Participer à l'animation de la mobilité à l'échelle du groupe : préparation et coordination des actions, mobilisation des interlocuteurs RH et métiers, suivi des dispositifs et contribution aux événements associés



La personne recrutée travaillera en proximité avec les équipes RH Groupe et interagira avec des interlocuteurs de différentes entités et métiers du groupe Crédit Agricole S.A., dans une logique de coordination, d'animation et de sécurisation des projets.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master 2, école de commerce ou école d'ingénieur




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience



Vous avez une expérience avérée en conduite de projets RH.




Compétences recherchées

• Qualités relationnelles et rédactionnelles,


• Esprit d'équipe et sens du collectif,


• Coordination et gestion de projet,


• Organisation d'évènements,


• Sensibilité aux thématiques de développement

Outils informatiques



Intérêt pour les nouvelles technologies, publications de sites internet/intranet, maitrise du pack office




Langues



Anglais courant