Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Expert IT/SI au sein de la squad Système et Socle (SYS) ?

En tant que Expert IT/SI au sein de la squad Système et Socle (SYS) composée de 14 personnes (Expert/Tech Solutions, Product Owner et Scrum Master), tu ne seras pas seulement un membre mais un acteur clé dans l'adoption et l'optimisation des solutions systèmes sur l'environnement de travail des collaborateurs et notamment avec une prise en compte de l'aspect sécurité de ce dernier pour nos collaborateurs et collaboratrices.

Tu auras un impact direct sur l'efficacité, la performance et la sécurité des outils utilisés au quotidien dans l'entreprise.

En intégrant notre squad SYS, tu auras l'opportunité :

D'améliorer et de faciliter le quotidien de nos collaborateurs et collaboratrices et de sécuriser leur environnement de travail :

• En gérantl'intégration de produitsetsolutions éditeurspour garantir unenvironnement numérique de travail optimal et sécurisé,

• En développant, optimisant et sécurisant dessolutions techniquesen réponse auxbesoins des utilisateurs, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.

• En accompagnantlesdéploiementsetassurantlaqualité des livraisonspar laproductiondesdocuments techniqueset laréalisationdesindicateurs de performance et de sécurité.

• En maîtrisantlecycle de viedesproduitsetsolutionspour assurer leurmaintenanceet leuramélioration continue.

• En assurant lesupport technique de niveau 2/3pour les solutions sous notre responsabilité.

• En étant le contact privilégié des équipes Cyber afin de répondre aux recommandations de sécurité tout en anticipant les impacts pour les collaborateurs finaux

• En assurant le rôle de Référent, sur les solutions de sécurisation de l'environnement de travail numérique, en face de nos clients

Les produits et solutionssur lesquels tu seras amené à travailler :

• Administration des postes de travail (physiques et virtuels) ainsi que desterminaux mobiles(Android, iOS).

• Sécurisation des postes de travail (physiques et virtuels) ainsi que desterminaux mobiles(Android, iOS).

• Télédistribution d'applications,mise à jour des systèmes d'exploitationet de sécurité informatique.

• Virtualisation des postes de travailet gestion des périphériques clients.

• Constructionetenrôlementdes périphériques dans notre environnement numérique.

D'évoluer dans un environnement stimulant :

• En t'intégrant dans unfonctionnementagile(cérémonies, esprit d'équipe, travail collaboratif, entraide, proactivité).

• En nourrissant tacuriositéet tasoif d'apprentissagedans un environnement qui encourage lacroissance professionnelle.

• En travaillantenétroite collaborationavecdifférents acteurs, comme les équipes de CAGIP, d'autres entités ou d'autres Tribus de CATS.

• En utilisant au quotidien tonexcellent relationnelet tacommunicationpour vulgariser des concepts techniques et argumenter efficacement.

• En respectant les pratiques de Responsabilité Société des Entreprises (RSE) de CA-TS.

Tout en mettant en application :

• Ta maîtrise desconcepts de base du SI: Active Directory, EntraID, GPO, Poste de travail, flux réseaux, et sécurité du SI.

• Tes compétences endéveloppement de scripts: PowerShell, VB, C#, C++, autres.

• Et tes compétences en sécurité informatiques de l'environnement de travail (antivirus, proxy, EDR, ...) et des solutions d'authentifications

Ta vie au sein de notre équipe :

Un environnement de travail axé sur laqualitéet l'excellence.

L'opportunité d'améliorer lesoutilsde travail descollaborateursetcollaboratrices CA-TS.

Un accompagnement de nos experts et des formations continues pour faire évoluer tes compétences.

Un partage continu desconnaissancesà travers desréunions hebdomadaires.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons:

De participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno...

De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné• e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement (mobilités interne et groupe).

D' évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :

D'être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles .

De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

D'avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

D'avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D'avoir accès à un restaurant d'entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d'une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.

De participer au programme de l'arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d'associations...

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist, Amandine - 1h
• Un second échange avec un de nos experts - 1h
• Un dernier échange avec Danielle ta future Leader! - 1h

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Métier Tech, Dev Poste Lead Tech Localisations Lyon Statut à distance Hybride Type de contrat CDI