Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Développeur C#.

Intégré.e au sein de la DSI, sous la responsabilité du chef de projet technique, vos missions principales seront les suivantes :

• Implémenter de nouvelles fonctionnalités du produit

• Développement et maintenir les interfaces frontend en Blazor (WASM) et d'API performantes
• Déployer et héberger les applications sur Microsoft Azure.
• Collaborer avec les différents pôles de l’entreprise
• Participer avec les autres membres de l’équipe au paramétrage, déploiement et à la qualification de la solution chez les clients le cas échéant.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes compétences en développement C# backend et possédez des connaissances du framework Blazor ou de frontend .NET. Idéalement vous avez des connaissances en conception et intégration d'API et de l'environnement Microsoft Azure : IoT Hub, Blob Storage, Azure Functions.

Vous utilisez la base de données SQL.
Vous avez une forte culture en IoT industriel.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.