Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Recouvrement / Contentieux

Intitulé du poste

Responsable d'équipe Agence Contentieux Nord Ile de France H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Envie d'un poste où management, performance et impact opérationnel se conjuguent au quotidien ?

Vous rejoignez l'Agence Contentieux Nord Île-de-France, qui pilote un réseau de 135 Etudes de Commissaires de justice réparties sur 40 départements. Vous prenez la responsabilité d'une équipe de 8 à 10 collaborateurs chargés de portefeuille.

Véritable relais du Responsable d'Agence et de la Direction, vous :
• Fédérez et accompagnez votre équipe, en donnant du sens aux objectifs et en développant les compétences ;
• Pilotez la performance individuelle et collective et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires ;
• Animez le réseau de Commissaires de justice et pilotez la performance du secteur géographique confié ;
• Garantissez la qualité, la conformité et la maîtrise des risques ;
• Favorisez les synergies avec les équipes internes, les fonctions support et les partenaires ;
• Accompagnez les projets et transformations portés par la Direction.

Ce qui fera la différence : votre leadership, votre capacité à décider et à fédérer, votre culture du résultat et votre aptitude à faire progresser les équipes. Une connaissance de l'environnement juridique du recouvrement et des procédures civiles d'exécution constitue un atout.

Poste basé à Roubaix, au sein de la Direction Crédit France.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir auprès des partenaires et sur le périmètre de l'agence.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Hauts-de-France, 59 - Nord

Ville

ROUBAIX

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Management, Crédit, contentieux

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Idéalement dans les domaines du crédit, du recouvrement ou du contentieux.

Vous disposez d'une première expérience en management ou avez déjà exercé des responsabilités d'animation, d'accompagnement ou de coordination d'équipe.

Une expérience du pilotage de prestataires ou d'un réseau de partenaires constitue un atout.

Compétences recherchées

Vous vous reconnaissez dans ces qualités :
• Leadership et capacité à fédérer ;
• Culture de la performance et du résultat ;
• Capacité de décision et sens des responsabilités ;
• Accompagnement et développement des collaborateurs ;
• Analyse, synthèse et pilotage de l'activité ;
• Communication claire et impactante ;
• Organisation, réactivité et gestion des priorités ;
• Goût du collectif et de la transformation.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et aisance avec les outils de pilotage et de reporting.