HRIS Projektleiter / Programmmanager (m/w/d)

Hays Düsseldorf, Allemagne

Mise en ligne il y a 1 jour Télétravail Intérim Competitive

Aufgaben

Steuerung des gesamten HRIS -Auswahl- und Implementierungsprojekts von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
Durchführung und Management eines strukturierten RFP-/Ausschreibungsprozesses
Konsolidierung und Priorisierung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen
Erstellung von Anforderungskatalogen, Bewertungsmatrizen und Entscheidungsvorlagen
Bewertung potenzieller HRIS - Anbieter sowie Implementierungspartner
Planung und Steuerung von Datenmigrationen und Systemintegrationen
Koordination aller relevanten Stakeholder inklusive HR, IT, Datenschutz, Informationssicherheit, Legal und Arbeitnehmervertretung
Aufbau eines belastbaren Projekt-, Risiko-, Ressourcen- und Reporting-Managements
Steuerung von Pilotierungen, Rollout, Change Management, Schulungen und Wissenstransfer

Profil

Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HRIS- oder HCM-Projekten
Fundierte Praxis in HR-Systemauswahl-, Ausschreibungs- und Implementierungsprojekten (RFP/RFQ)
Solide Erfahrung mit internationalen HR-Prozessen und globalen Rollouts
Tiefes Verständnis von HR-Datenmodellen, digitaler Personalakte, Berechtigungs- und Rollenmodellen sowie Datenschutzanforderungen
Erfahrung mit Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen, APIs, Identity Management und HR-Systemintegrationen
Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen bis auf Management-Ebene
Kenntnisse in Personio sowie Erfahrung im HiBob
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau
Sehr gute Englischkenntnisse
Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze