Job Description

• Mission :

Le Responsable Technique de Zone (RTZ) électrique est chargé de piloter et de superviser l'ensemble des activités techniques liées aux installations électriques sur une zone définie du site. Il encadre les préparateurs électriques et assure la coordination des interventions de maintenance, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance industrielle.

• Activités principales :

Encadrement & coordination :

• Encadrer les préparateurs électrique et assurer la répartition des tâches.
• Valider les plans de maintenance préventive et curative
• Coordonner les équipes d'intervention internes et externes (sous-traitants).
• Participer à la planification globale des travaux en lien avec les autres responsables de zone ou métiers (mécanique, support...).

Technique & opérationnel :

• Garantir la bonne exécution technique des interventions électriques dans sa zone.
• Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité électrique, normes, etc.).
• Valider les modes opératoires, gammes de maintenance et procédures.
• Proposer et piloter des projets d'amélioration ou de fiabilisation des installations électriques.

Suivi & reporting :

• Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, taux de panne, taux de conformité, etc.).
• Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des plans d'actions correctifs.
• Assurer le suivi budgétaire des opérations électriques de sa zone.
• Rédiger les bilans techniques et les comptes-rendus de travaux.

Qualité / Sécurité / Environnement (QSE) :

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le terrain.
• Participer aux audits internes et externes.
• Contribuer à la mise à jour de la documentation réglementaire (dossiers techniques, plans de prévention...).

• Compétences requises :

Techniques :

• Maîtrise des installations électriques industrielles HT/BT.
• Connaissance des normes électriques
• Maîtrise des logiciels GMAO et outils de supervision.
• Notions en automatisme ou instrumentation (un plus).

Managériales :

• Expérience en encadrement d'équipe.
• Forte capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions techniques.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les autres services.

• Formation :

Diplôme en Electricité / automatisme ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience

• Langue :

Français / Anglais

About Us

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.

En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.

ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com

About the Team

The Differdange plant belongs to ArcelorMittal Europe - Long Products, business unit producing long products (sections, sheet piles, rails) in ten countries in Europe and North Africa for the construction and industry sectors.

ArcelorMittal Differdange has:

• one electric arc furnace
• one continuous caster steel shop with an annual production capacity: 1.35 million tonnes
• one rolling mill: the Grey Mill produces heavy beams - including Jumbo sections - and sheet piles (annual production capacity: 740 000 tonnes)
• more than 800 employees
• more than 100 years of history

The Grey mill at ArcelorMittal Differdange holds several world records, including that for the first beam measuring one meter high (in 1911). Differdange currently produces the heaviest beam blank and the longest (1,108 mm) and heaviest beams (1,377 kg/m) in the world. The "QST" or quenching and self-tempering process has resulted in the production of a new generation of exceptionally high quality HISTAR® beams.

Combining high yield strength with excellent toughness and welding properties, they have made Differdange famous throughout the world, and are used in the construction of multi-storey buildings. Jumbo sections and high performance steel grades from ArcelorMittal in Differdange also reduce significantly the material weight and accordingly CO2 emissions.

More information on Sheet piles: https://sheetpiling.arcelormittal.com/

More information on Sections: https://sections.arcelormittal.com/EN

More information on Construction solutions: https://constructalia.arcelormittal.com/home