Wij zoeken een energieke en resultaatgerichte Technisch Manager voor ons ING account! Ben jij iemand die het leuk vindt om een uitdagende onderhoudsportefeuille te managen in een dynamische omgeving? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

In de rol van Technisch Manager ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud binnen objecten van onze klant ING. De volledige besturing van de onderhoudsketen is de kerntaak: voldoen aan de afgesproken servicelevels/KPI's voor preventief/wettelijk/correctief onderhoud, binnen de daarbij geldende financiële kaders. Je bent onderdeel van de afdeling Hard Services en rapporteert hierin aan de Manager Hard Services. Je bent hiernaast onderdeel van het "One Team" in de regio's en SPOC namens Hard Services voor o.a. projecten. Aanvoelen wat jouw klant doet, nog zou willen en daar als vanzelfsprekend op anticiperen en leveren. Zo ga jij waarde toevoegen!

Als Technical Manager zijn de belangrijkste focusgebieden:

Hard Services:

• Efficiënt en effectief onderhoud (preventief, correctief, wettelijk en LTMP/Jaarlijks onderhoud) binnen de Bankkantoren;
• SLA en KPI besturing conform de afspraken in het contract met NWI en de leveranciers;
• Behoud van waarde activa
• Continue duurzame verbetering van de assets
• Proactieve vertaling van taken en activiteiten in performance
• Functioneel verantwoordelijk voor de onderhoudsprojecten binnen de Bankkantoren.

Compliance:

• Een cultuur bewerkstelligen waarin veilig werken prioriteit heeft;
• Naleven van het gezondheids- en veiligheidsbeleid bij alle activiteiten binnen het aandachtsgebied;
• Het zorgdragen voor het voldoen aan wet- en regelgeving binnen het aandachtsgebied.
• Finance management:
• Het ondersteunen van de Manager Hard Services in het managen van de P&L en forecast voor de relevante onderhoudsportfolio en de afdeling.
• Het leveren van input voor de vereiste periodieke financiële rapporten;

Positionering:

• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van operationeel en tactisch overleg met de leveranciers;
• Je bewaakt en volgt acties op welke uit de operationeel/tactische overleggen komen;
• Je bent de spoc vanuit Hard Services voor de interactie met projectmanagement.

Wat heb je ons te bieden?

• Je bent een teamspeler;
• Je hebt veel affiniteit en kennis van techniek en kan daarmee waarde toevoegen voor onze klant;
• Je bent goed in het interne en externe beheer van klant- en leveranciersrelaties;
• Je bent minimaal HBO geschoold;
• Je hebt energieke persoonlijkheid, bent positief en sociaal ingesteld en weet de verbinding te maken;
• Ook ben je resultaatgericht en vind je het leuk om, samen met de klant en leveranciers, nieuwe ideeën te delen en te implementeren.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit hebben wij jou te bieden!

• Marktconform salaris tussen € 4.662,- en € 7.769,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Laptop & telefoon;
• Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen;
• 25 vaste verlofdagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen én een wellness-bonus bij 1 jaar niet ziek;
• 12 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders.

Over CBRE Global Workplace Solutions (GWS)

CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd markleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.

Ben jij de Technical Manager die wij zoeken?

Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief door te reageren via de apply knop. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact op met Rutger Duivenkate (Talent Acquisition Business Partner) via 06-20302098 of rutger.duivenkate@cbre.com