In het kort

Wij zijn op zoek naar een junior data analist bij FEC Investigations binnen de afdeling Innovation, Design and Change (ID&C). Als data analist speur je binnen grootschalige, data-gedreven thematische onderzoeken naar criminele financiële geldstromen en onbekende patronen. Je werkt samen met een team van financiële economische criminaliteit (FEC) experts om risico's met betrekking tot financiële criminaliteit te identificeren, en hebt zichtbare maatschappelijke impact. Benieuwd naar deze boeiende rol? Lees dan verder.

Je werk

Als data-analist binnen FEC Investigations onderzoek je klantintegriteitsrisico's zoals witwassen en sanctieomzeiling. Je werkt projectmatig aan diverse thema's, variërend van risicovolle sectoren tot specifieke witwasmethoden. Samen met investigators en FEC-experts bepaal je welke data en analyses nodig zijn. Jij analyseert grote datasets, vertaalt dit tot waardevolle inzichten en doet voorstellen voor aanvullende analyses. Je rapporteert de resultaten helder en visueel aan stakeholders, waarmee risico's van de populatie binnen het onderzoeksthema worden geïdentificeerd.

Naast het uitvoeren van onderzoeken zijn onze data analisten altijd bezig met het onderzoeken van manieren om meer informatie uit de beschikbare data te halen. We ontwikkelen innovatieve analyse methodes om financiële criminaliteit op te sporen en opvallend gedrag vroegtijdig te signaleren. Hierbij maken we gebruik van geavanceerde technieken op het gebied van data science, die we testen in exploratieve onderzoeken. Daarnaast werken we met het FEC Intelligence team aan data-gedreven methodes om inzichten te halen uit interne en externe intelligence-signalen, die tot nieuwe projecten kunnen leiden. Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van NLP-technieken, trenddetectie en dashboarding.

Concreet ben je verantwoordelijk voor het:

• Verwerken van ruwe big data tot bruikbare informatie en heldere rapportages.
• Waarborgen van de kwaliteit en juiste interpretatie van de verwerkte data en het verwerven van de hiervoor nodige kennis.
• Kritisch evalueren van resultaten en aandragen van aanvullende analyses.
• Onderzoeken hoe meer informatie uit beschikbare data te halen is en voorstellen doen om deze data verder te verrijken.
• Samen met de investigator(s): waarborgen van de algemene kwaliteit en bewaken van de tijds lijnen van je projecten.

Werkomgeving

In een snel veranderende wereld waarin wet- en regelgeving voortdurend veranderen en criminelen steeds nieuwe methoden bedenken, streeft ABN AMRO binnen de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) naar een duurzaam financieel systeem. Wij zijn toegewijd aan het opsporen van finan ciële economische criminaliteit (FEC) en het bouwen aan een innovatieve en expertise-gedreven organisatie.

DFC bestaat uit verschillende units die hierin samenwerken. Binnen de unit ID&C bevindt zich FEC Investigations, een team dat zich voornamelijk richt op het identificeren van (nieuwe) FEC-risico's. FEC Investigations werkt intensief samen met FEC Intelligence en biedt daarnaast ondersteuning aan verdiepende (klant)onderzoeken en dataverzoeken vanuit andere DFC-teams. Om de risico's die binnen de onderzoeken van FEC Investigations worden geïdentificeerd te miti geren werken we samen met andere units binnen DFC en in de rest van de organisatie.

FEC Investigations werkt vanuit Amersfoort en bestaat uit 20 gepassioneerde professionals met uiteenlopende achtergronden. De ene helft van het team bestaat uit data analisten, de andere helft uit investigators, experts op het gebied van financiële economische criminaliteit.

Je profiel

Ben je klaar voor deze uitdaging? Check je profiel:

• Minimaal 2 jaar ervaring op WO/HBO niveau met data analyse in programmeertalen zoals SQL en Python.
• Bekend met statistische technieken en methodes om complexe datasets te analyseren.
• Een afgeronde, kwantitatief georiënteerde opleiding (WO/HBO), zoals (bedrijfs)wiskunde, econo metrie, bioinformatica of data science.
• Je bezit sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en werkt graag zelfstandig binnen een hechte samen werking.
• Je hebt interesse in de inhoudelijke aspecten van de functie en bent intrinsiek gemotiveerd om criminele geldstromen bloot te leggen.

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf 'Banking for better days': extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature.

Interesse?

Interesse? Solliciteer direct online of neem voor meer informatie contact op met Jorick Berckmans ( jorick.berckmans@nl.abnamro.com , 06-13974579). Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in " Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces

Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.