Über die Stelle SAP SuccessFactors/HCM Business Analyst (80-100%)




Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 2000 - 2500
Referenznummer: W353W6WW


Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors & HCM, Leitung von HR/ICT-Projekten, SAP S/4HANA, Change-Management, in Biel/Home-Office.


Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Fachwissens in den Bereichen SAP SuccessFactors und HCM


• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs


• Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung neuer Anforderungen und Changes


• Planung und Durchführung von Systemupdates und kontinuierlichen Optimierungen


• Koordination interner und externer Ressourcen im Rahmen von Projekten und Betrieb


• Definition und Weiterentwicklung von Schnittstellen rund um SAP SuccessFactors und HCM


• Durchführung regelmässiger Wartungsarbeiten


• Leitung und Steuerung von ICT-Projekten im ERP-Umfeld


• Zusammenarbeit mit Bereichen wie technischem Support, medizinischen Diensten, Netzwerk, Infrastruktur und IT-Sicherheit

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Rolle als Business Analyst


• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors


• Erfahrung mit dem HCM-Modul in einer SAP-ECC-Umgebung; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil


• Erfahrung als SAP Key User sowie Interesse an technischen Themen und Bereitschaft zur Vertiefung technischer Aspekte


• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Spitalumfeld


• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch zur sicheren Kommunikation im Arbeitsumfeld


• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Begleitung von Veränderungsprozessen


• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst (maximal vier Wochen pro Jahr)

Gehaltsrahmen & Kontakt



Das Gehalt wird
vertraulich kommuniziert.



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