Über die Stelle SAP HCM / SuccessFactors Inhouse Consultant (60-80%)




Branche
: Versicherung


Mitarbeiter
: ca. 50'000


Referenznummer : 3W8X4WRW




Kurz und prägnant
: SAP SF, SAP SF EC, SAP HCM, PY, PA, OM, HR IT Projekte, in Zürich/Home-Office.




Dein Aufgabengebiet:

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der SAP-HCM-Landschaft in zwei Systemen sowie Überwachung der Schnittstellen zu angebundenen Anwendungen.


• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Entwicklung praxistauglicher Lösungen für HR- und Payroll-Prozesse.


• Mitarbeit an HR-IT-Projekten und kontinuierliche Optimierung bestehender Systemprozesse.


• Begleitung des gesamten Änderungsprozesses von der fachlichen Konzeption über Customizing und technische Umsetzung bis zum produktiven Einsatz.


• Abstimmung fachlicher Anforderungen und Programmänderungen mit internen Stakeholdern und der Entwicklungsabteilung.


• Koordination von Systemaktualisierungen, Upgrades und Support Packages zur Sicherstellung einer zuverlässigen Systemperformance.


• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und schrittweiser Ausbau der Expertise im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central.

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Administration von SAP HCM, vorzugsweise mit Kenntnissen in Payroll (PY), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).


• Fundiertes Verständnis von SAP-HCM-Standardprozessen und Customizing, insbesondere im Bereich der Schweizer Lohnabrechnung.


• Praxiserfahrung mit Abrechnungsschemen, Zyklen und Rechenregeln.


• Kenntnisse in ABAP, SQL oder HR-Reporting als zusätzlicher Vorteil.


• Interesse an cloudbasierten HR-Lösungen und modernen HR-Technologien; erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central von Vorteil.


• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Gehaltsrahmen & Kontakt



Das Gehalt wird
vertraulich kommuniziert.



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+41 55 229 58 58 oder
recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!