Business Analyst Output Management (m/w/d) – Plattformmigration

Ihre Aufgaben:

• Begleiten einer umfangreichen Plattformmigration mit Fokus auf Output Management


• Analysieren bestehender Geschäftsprozesse sowie Erheben und Dokumentieren fachlicher Anforderungen


• Erstellen klarer und strukturierter Anforderungsspezifikationen als Grundlage für die technische Umsetzung


• Zusammenarbeiten mit Fachbereichen, Projektleitung und Entwicklungsteams während des gesamten Migrationsprojekts


• Sicherstellen, dass sämtliche output-relevanten Anforderungen auf der neuen Plattform vollständig berücksichtigt werden


• Identifizieren potenzieller Risiken und Entwickeln pragmatischer Lösungsansätze gemeinsam mit den Projektbeteiligten

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Business Consultant


• Erfahrung im Output Management oder in Transformations- bzw. Migrationsprojekten


• Idealerweise Kenntnisse im Aufbau oder in der Einführung von Bestandsführungs- oder Kernsystemen


• Erfahrung in der strukturierten Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen


• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, Miro und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen


• Sprachkenntnisse: German

Das zeichnet Sie aus:

• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung


• Hohe Problemlösungskompetenz und pragmatisches Handeln

Ort: Zurich, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Insurance & Re-insurance
Start: Per sofort
Projektdauer: 12 Monate (Mit Option auf Verlängerung)
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24466

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.