Voici ce que devrait être votre évolution de salaire de vos débuts à la trentaine

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Voici ce que devrait être votre évolution de salaire de vos débuts à la trentaine

L’évolution des salaires en banque est un sujet brûlant. Wall Street Oasis propose une plateforme

où les financiers font assaut de fausse modestie ou se plaignent de leur rémunération annuelle depuis l’obtention de leur diplôme. Il y a ceux qui ont atteint la barre du million de dollars en banque d’investissement onze ans après leur sortie de la fac, et les autres, dont la faible progression induit ce commentaire en lettres capitales : « PAS SATISFAIT. »

Sur la base de l’étude de rémunération 2022 Investment Banking Compensation Report publiée par le cabinet de recrutement Dartmouth Partners, eFinancialCareers a évalué le montant que les employés sont susceptibles de gagner dans une banque d’investissement du top tier à la City de Londres s’ils grimpent sans encombre les différents échelons - d’analyst à associate puis à vice president. Le graphe ci-dessous part du principe que la plupart des jeunes diplômés quittent l’école ou la fac pour commencer à travailler à 23 ans (ce qui correspond à une licence en quatre ans, avec une année de césure prévue dans le cursus, ou en trois ans avec une année sabbatique ou gap year avant le début des études), et que chacune ou chacun d’entre eux bénéficie d’une promotion à chaque cycle.

D’après ce graphe, la rémunération totale des analysts évolue assez lentement entre 23 et 25 ans – de 80k £ (environ 93k €) à 120k £ (140k €) – mais beaucoup plus rapidement dès lors qu’ils passent associates. La diminution visible à 26 ans tient au fait que certaines banques ont des positions d’associate 0, plus proches en termes de responsabilité de celles d’un analyst de 3è année. La même règle vaut pour la baisse à 32 ans : certaines banques ont des grades ‘Associate 5’ pour la tranche des 31 ans, sans doute l’équivalent en séniorité de la fonction de vice president 2, à 33 ans.

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