Petit guide pour voir qui mérite un plus gros bonus … ou pas
Novembre est là, et si vous cherchez à détourner vos pensées de l'élection américaine, vous pourriez vous pencher sur les bonus de cette année. Il n'est pas rare de vouloir un bonus plus élevé, mais toutes les banques ne sont pas en position favorable pour faire preuve de générosité, sans compter que toutes les équipes ne méritent pas non plus cette générosité de la même manière.
Si vous vous demandez qui devrait ou non être mieux rémunéré cette année que l'an dernier, le cabinet d'intelligence de marché Tricumen a créé les tableaux qui suivent sur cette page, et peuvent constituer une aide précieuse.
Fondés sur l’évaluation par Tricumen des revenus par secteur d’activité, elle-même issue d'entretiens menés avec des acteurs du marché, et de données publiques tirées des rapports trimestriels et réglementaires, ces tableaux indiquent l’évolution annuelle des revenus sur les neuf premiers mois de l’année par rapport à la même période l’an dernier, et celle du troisième trimestre par rapport au même trimestre de 2023.
Les flèches vertes sont bons signes, pas les rouges.
Les principales informations qui en ressortent semblent indiquer que les vendeurs et traders actions de HSBC pourraient être optimistes quant à la prochaine session de bonus, tandis que leurs homologues de RBC devraient plutôt modérer leurs attentes. Les banquiers M&A de Goldman Sachs devraient peut-être se préparer à une mauvaise année, tout comme leurs collègues de JPMorgan, Morgan Stanley et Bank of America.
Cela dit, la croissance des revenus ne fait pas tout. L’année 2023 a peut-être été anormalement mauvaise en termes de revenus (comme pour Barclays en M&A), ce qui fait apparaître 2024 plutôt meilleure. Si les banquiers d’UBS semblent en pleine réussite, c’est en partie dû à l’intégration de leurs nouveaux collègues de Credit Suisse, qui voudront une part de cette hausse de revenus. Et si les traders crédit de Barclays semblent en difficulté, la raison est peut-être à chercher dans la réduction de l’appétence au risque et dans les tentatives visant à limiter la consommation d’actifs pondérés des risques par la banque d’investissement. Selon certaines sources, les éléments réellement déterminants pour les bonus sont désormais une interaction complexe entre les revenus, les revenus par tête et l’équilibre du bilan.
Néanmoins, toutes choses étant égales, ces tableaux constituent un point de départ pour les négociations de bonus de cette année. Les performances des marchés, en particulier, pourraient encore évoluer de façon spectaculaire cette semaine. Un directeur de banque à Londres explique qu'il y a encore beaucoup à jouer : « À cette période, on sait généralement si l’année a été exceptionnellement mauvaise ou bonne, mais novembre est toujours un mois décisif pour les revenus de marché, et avec l'élection américaine, le phénomène pourrait être encore plus marqué qu’il ne l’a jamais été. »
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