C’est dans une banque britannique qu’on trouve les banquiers les plus en forme du monde. Et les moins en forme ? Chez les françaises...
Malgré une solide campagne de propagande publique, alimentée par les fameux 1 000 abdominaux de Patrick Bateman dans American Psycho, la plupart des banquiers savent que leur métier est profondément délétère pour la santé, essentiellement en raison du stress et des horaires à rallonge. Pourtant, il existe bel et bien des différences d’un banquier à l’autre.
Dans le cadre de notre enquête 2024-2025 sur les rémunérations et les conditions de vie, nous avons consulté en février et mars de cette année plus de 2 500 professionnels des services financiers, afin d’en savoir plus sur leurs rémunérations à l’issue de la session de bonus. Il leur a également été demandé d’évaluer leur santé mentale et physique.
En moyenne, nos répondants exerçant dans les services financiers ont évalué leur santé mentale à 6,9 sur 10 et leur santé physique à 7,2 sur 10. L'an dernier, les moyennes s’élevaient respectivement à 6,0 et 6,5. La santé s'améliore donc dans le secteur.
En cumulant les scores de santé mentale et physique, il apparaît que les banquiers les plus en forme travaillent – aussi surprenant que cela puisse paraître – …dans une banque britannique, à savoir chez Barclays. Bon exemple du score réalisé par Barclays, un analyst en poste à New York indiquait faire du sport tous les jours, même s’il restait anxieux et « conscient des suppressions de postes imminentes ».
Contrairement au stéréotype qui voudrait que les banques françaises, avec leurs cantines de qualité, soient des lieux de travail propices à la santé, les banquiers les moins en forme se trouvent chez… SocGen, suivie par BNP Paribas. Un répondant de SG nous a confié souffrir d'anxiété. La banque de la Défense est en effet en pleine réduction de coûts sous la direction de son Directeur général Slawomir Krupa, qui a promis de supprimer 1 600 emplois dans la banque d’investissement. Certains répondants en poste chez SG ont toutefois fait des commentaires positifs. Un associate en M&A à Londres a pour sa part déclaré avoir un équilibre vie pro / vie perso « relativement bon ».
Citi a également obtenu un score cumulé relativement médiocre. En revanche, et c’est là aussi plutôt surprenant, les banques boutiques comme Evercore et Moelis & Co, regroupées en une seule catégorie et connues pour leurs horaires à rallonge, ont obtenu de meilleurs scores. Il en va de même pour les banques américaines comme Bank of America, malgré certaines récriminations face aux temps de travail extrêmes dans la division M&A l'an dernier, après le décès d’un associate à New York.
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