L’employeur idéal pour la rémunération : le Top 10 en 2024-2025
Notre enquête sur l’Employeur Idéal pour 2024 a réuni 8 000 votes, fédérés autour d’un choix clair : JPMorgan. Les classements se sont quelque peu resserrés au sein du Top 10, et plus encore lorsque nous avons interrogé nos répondants sur des critères spécifiques - comme par exemple la rémunération.
Quand la rémunération (salaire et bonus) devient le critère principal, JPMorgan perd sa pole position. C’est l’établissement de trading électronique Jane Street qui s’impose alors comme l’employeur idéal en finance. Jane Street a obtenu un score supérieur de 24 % à la moyenne de ses concurrents dans le monde pour la perception de sa rémunération – très au-dessus de son score de l’an dernier, où elle dépassait de 15 % la moyenne de la concurrence.
Jane Street est réputée pour bien payer, et ce n’est pas sans raison. Certes, elle ne publie pas de comptes à l’échelle mondiale, mais elle a rémunéré l’an dernier ses 636 employés au Royaume-Uni près de 800k $ (environ 760k €) chacun, hors partage des bénéfices entre les cadres supérieurs. Ce chiffre inclut également le personnel administratif, ce qui signifie que les générateurs de revenus y gagnent encore davantage.
À l'échelle mondiale, Jane Street paie tout aussi bien. Nos analyses de forums professionnels comme Levels.fyi montrent que les ingénieurs logiciels débutants y gagnent environ 325k $ (près de 310k €) en moyenne, les titulaires de doctorats bénéficiant souvent d’une rémunération encore supérieure.
Le hedge fund Citadel se classe deuxième dans la catégorie Employeur Idéal pour la rémunération. Lui non plus de publie pas de comptes à l’échelle mondiale, mais sa générosité est bien visible dans les comptes relatifs à ses filiales britanniques. En 2023, les employés des filiales enregistrées au Royaume-Uni ont gagné entre 566k et 1,5 million de dollars en moyenne (entre 528k et 1 425k €). De plus, Citadel a mis en place un partenariat juridique qui a distribué 23 millions de dollars par tête à ses partners.
En troisième position, Goldman Sachs ne se montre peut-être pas aussi généreuse que Citadel ou Jane Street, mais demeure exceptionnelle pour une banque. Selon notre rapport sur les rémunérations publié plus tôt cette année, Goldman Sachs était la banque qui payait le mieux au monde, avec une rémunération moyenne de près de 372k $ (353k €) pour les participants à notre enquête.
Have a confidential story, tip, or comment you’d like to share? Contact: +44 7537 182250 (SMS, WhatsApp or voicemail). Telegram: @SarahButcher. Click here to fill in our anonymous form, or email editortips@efinancialcareers.com. Signal also available.
Bear with us if you leave a comment at the bottom of this article: all our comments are moderated by human beings. Sometimes these humans might be asleep, or away from their desks, so it may take a while for your comment to appear. Eventually it will – unless it’s offensive or libelous (in which case it won’t.)
